Gestione e sviluppo delle persone: scopri l'offerta formativa di ISFOR!
PROSSIMI CORSI IN PARTENZA
✔ 15/05 - CAREER COACH: Obiettivo del corso è illustrare alcuni principi di sviluppo del potenziale umano per metterli al servizio del proprio contesto organizzativo di appartenenza al fine di promuovere lo sviluppo del potenziale personale.
✔ 22/05 - IL COLLOQUIO DI DIMISSIONE: Il colloquio di dimissione acquisisce una finalità più ampia rispetto al passato, in quanto non solo punta a raccogliere da coloro che se ne vanno informazioni utili a intercettare le cause di dimissione, ma consente anche di adottare le appropriate cautele per tutelare i soggetti coinvolti.
✔ 03/06 - IL BILANCIO DELLE COMPETENZE COME STRUMENTO STRATEGICO IN AZIENDA: Il corso fornisce indicazioni operative per poter attuare un bilancio delle competenze delle proprie risorse e concretizzare un modello di analisi in grado di rilevare le competenze, le conoscenze acquisite durante il percorso formativo e professionale, le attitudini e le soft skills che la risorsa possiede, nonché le motivazioni che ne stimolano capacità e potenzialità.
✔ 10/06 - IL PROJECT MANAGER: Il corso si pone l'obiettivo di: introdurre i partecipanti agli elementi di base delle principali metodologie di pianificazione e gestione dei progetti nell'ottica del miglioramento delle prestazioni di costo, tempo e soddisfazione del cliente; accompagnare i partecipanti nello studio e nella sperimentazione di una nuova metodologia di pianificazione e ottimizzazione delle risorse denominata Critical Chain; di fornire, infine, le competenze per potenziare le abilità negoziali del Project Manager al fine di affrontare brillantemente le situazioni conflittuali.
✔ 19/06 - DIVERSITY MANAGEMENT E ORGANIZZAZIONE INCLUSIVA: Il Diversity Management è lo sviluppo attivo e cosciente di un processo manageriale lungimirante, orientato al valore strategico e comunicativo dell'accettazione delle differenze e dell'uso di alcune di queste come un potenziale dell'organizzazione.
La tua azienda ha necessità formative specifiche? Contattaci: possiamo progettare un corso basato sulle tue esigenze!
SCONTI E AGEVOLAZIONI
10% di sconto per iscrizioni pervenute entro i 30 giorni precedenti alla data di avvio del corso.
20% di sconto a partire dalla seconda iscrizione da parte della stessa azienda (in caso di iscrizione di più collaboratori al medesimo corso; non cumulabile al precedente sconto).
Se la tua azienda è iscritta a Fondimpresa o Fondirigenti, puoi finanziare - interamente o parzialmente - la partecipazione dei tuoi dipendenti tramite il Conto Formazione con gestione gratuita delle pratiche da parte di ISFOR.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30% sul costo sostenuto, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l’anno precedente.
Le PMI possono inoltre richiedere il rimborso della C.C.I.A.A. di Brescia pari al 50% del costo sostenuto.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI:
Segreteria didattica
030.2284511 | info@isforbrescia.it
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