Nella giornata odierna, 31 gennaio 2025, Confindustria Brescia e le locali CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto l'accordo quadro per l'accesso delle imprese al Fondo Nuove Competenze, recentemente rifinanziato con 731 milioni di euro.
Grazie all’accordo raggiunto, le aziende del territorio senza rappresentanza sindacale interna (R.S.U./R.S.A.) possono concordare specifiche intese di rimodulazione dell'orario di lavoro, destinandone una parte - per un minimo di 30 ore e fino a un massimo di 150 ore per dipendente – ad appositi percorsi di sviluppo delle competenze a fronte di processi di innovazione digitale ed ecologica.
Come previsto dalla normativa di riferimento, parte degli oneri relativi alle ore non prestate e dedicate alla formazione, comprensivi dei contributi previdenziali e assistenziali, sono a carico del Fondo.
La competenza a sottoscrivere gli accordi necessari per accedere al contributo del Fondo Nuove Competenze è stata assegnata alla Commissione paritetica territoriale per la formazione della provincia di Brescia di Confindustria Brescia e CGIL, CISL, UIL provinciali, già attiva per la condivisione dei piani formativi finanziati da Fondimpresa.
Gli accordi sindacali devono essere sottoscritti entro il 10 aprile 2025.
Per informazioni, contattare l'Area Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare di Confindustria Brescia: tel. 0302292247; relazioni.industriali.piani@confindustriabrescia.it